سـرفصلهــاي R&D

S

shararehmohajeri

عضو جدید
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]1. روشهاي مديريت مؤثر نيروي انساني R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]2. روشهاي تعيين نحوه و محل استقرار واحدهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]3. روشهاي تشويق نيروهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]4. سازماندهي و مديريت گروههاي R&D و گروههاي محصولات جديد[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]5. ارتباط بين سن كاركنان R&D و بهره وري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]6. نقش و وظايف مدير R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]7. فعاليتها و وظايف كاركنان مرتبط با R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]8. سازماندهي فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]9. نحوه انتخاب مديران پروژه ها و مديريت پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]10. برنامه ريزي ، زمانبندي و كنترل پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]11.نحوه ارايه ، ارزيابي و انتخاب ايده هاي R*D و چگونگي تعريف پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]12.جريان ارتباطات و اطلاعات / دانش فني در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]13.نحوه انتقال تكنولوژي در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]14. مديريت اصول كاري / دانش فني (ليسانس و دانش فني ) در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]15.ارتباطات فني با دانشگاه و صنعت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]16.همكاريهاي بين شركتي و بين المللي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]17. استراتژي هاي فني و عملي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]18.حسابداري و بودجه بندي هزينه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]19. تخصيص منابع به فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]20. توسعه و بازاريابي دانش فني جديد براي محصولات با فرآيندهاي توليد [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]21. نوآوري هاي تكنولوژيكي در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]22.بررسي هاي اقتصادي (هزينه – منفعت ) در فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]23. اندازه گيري و بهبود عملكرد و بهره وري فردي و سازماني فعليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]24.مديريت قراردادهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]25. ارزيابي هاي فني R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]26. معيارهاي انتخاب نيروي انساني شاغل در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]27.روشهاي حل مسايل فرآيندي و محصول در واحدهاي R&D [/FONT]


[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]شرح فعاليتهاي اصلي هر يك از سرفصل هاي R&D[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]1. روشهاي مديريت مؤثر نيروي انساني شاغل در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]1-1- روشهاي استخدام رسمي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]1-2- روشهاي استخدام ساعتي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]1-3- روشهاي استخدام پروژه اي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]1-4- روشهاي Dutserceing [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]1-5- روشهاي استخدام قراردادي [/FONT]


[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]يادآوري : پاداش پرسنل بر اساس عواملي مثل قيمت تمام شده ، هزينه هاي پرسنلي و مواد مصرفي ، كيفيت كار انجام شده ، زمان ، انعطاف پذيري انجام مي شود .[/FONT]


[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]2. روشهاي تعيين نحوه و محل استقرار واحدهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]2-1- استقرار واحدهاي R&D در دفتر مركزي 5%[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]2-2- استقرار واحدهاي R&D در محل كارخانه (مجاورت كارخانه ) 80%[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]2-3- استقرار واحدهاي R&D در محل ثالث 5%[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]2-4- DutsourcingواحدهايR&D[/FONT]


[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]3. سازماندهي و مديريت گروههاي R&D و گروههاي محصولات جديد [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]الف – گروههاي R&D [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]3-1- تشكيل سيستم هاي پروژه [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]3-2- ارجاع كار به فرد معين [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]3-3- اعمال روشهاي Cross-Functionel در انجام فعاليتها [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]3-4- ايجاد R&D مركزي و Local R&D [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]ب – گروهاي محصولات جديد [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]3 –5- تشكيل سيستم هاي پروژه اي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]3-6- تعيين مسئول پروژه از واحد R&D و يا ساير واحدها[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]3-7- تشكيل سيستم هاي تخصصي داخل يا خارج شركت با مسئوليت كاركنان يا مشاوران شركت [/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]۴. ارتباط بين سن كاركنان R&D و بهره وري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- آموزش و پرورش مستمر مهندسين و دانشمندان [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- پيشگيري از منسوخ شدن فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارتباط بين سن و عملكرد [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قديمي شدن مهارتهاي فني كاركنان R&D [/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]۵. نقش و وظايف مدير R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]برخي از اين وظايف عبارتست از : [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]الف – وظايف داخلي ب- وظايف خارج از واحد R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تقسيم كار بين افراد گروهها -ارتباط با مراجع خارج از شركت[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- كنترل كيفيت فعاليتهاي انجام شده -شناسايي و تدوين استانداردهاي مرتبط با فعاليتهاي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]R&D [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- كنترل نتايج كارهاي انجام شده - شناسايي مقررات و ضوابط حاكم بر فعاليتهاي شركت و [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- نظارت و كنترل بر استانداردها و به روزنمايي آنها اعمال آنها در مقررات ومستندات شركت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- اندازه گيري عملكرد افراد - كنترل نظرات و هماهنگي فعاليتهاي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- زمانبندي انجام فعاليتها و كنترل ميزان پيشرفت زماني فعاليتها R&D Dutsourcing[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]6 . فعاليتها و وظايف كاركنان مرتبط با R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تهيه فرمولاسيون [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تهيه فرمول اجرايي / روش ساخت[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تهيه استانداردهاي مواد اوليه ، در جريان ساخت محصول نهايي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تهيه دستورالعمل هاي جابجايي ، انبارش ، بسته بندي ، Diposal و ...[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- شناسايي و رفع مشكلات توليد و بسته بندي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- نظارت دايمي بر استانداردها و به روزنمايي مستمر آنها[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- انجام فعاليتهاي تحقيق و توسعه و توليد محصولات جديد و متنوع با روشهاي اقتصادي تر [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- شناسايي و كاهش هزينه هاي توليد [/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]7 . سازماندهي فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سن اعضاءتيم هاي R&D و عملكرد آنها[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ساختار آزمايشگاههاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- متمركز نمودن يا غير متمركز نمودن آزمايشگاه R&D در شركتها[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مهندسي همزمان فعاليتها[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير عوامل سازماني روي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- جهاني سازي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- اندازه بهينه گروههاي تحقيق و توسعه [/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]8 . نحوه انتخاب مديران پروژه ها و مديريت پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تهيه جدول مديريت پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مشكلات موجود در مديريت پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديريت كل زمان پروژه[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- اثربخشي مديريت پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديريت خطرات موجود در پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- روشهاي مديرت پروژه هاي R&D[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]9 .برنامه ريزي ، زمانبندي و كنترل پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تضمين كيفيت فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سيستم هاي كنترل پروژه R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تكنيكهاي برنامه ريزي پروژه هاي R&D ( CPM ، PERT و ... )[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- زمانبندي فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استراتژي هاي R&D[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]10 . نحوه ارايه ارزيابي و انتخاب ايده هاي R&D و چگونگي تعريف پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- بودجه بندي و كنترل پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تشويق و حمايت از ايده هاي جديد و پروژه آنها [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سيستم هاي هوشمند و كاربرد آنها در تصميم گيري هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- دسته بندي مراحل دريافت وتصفيه ايده ها[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي ايده ها[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تكنيكهاي ارزيابي ايده ها[/FONT]
 
S

shararehmohajeri

عضو جدید
ادامه شرح فعاليتهاي اصلي هر يك از سرفصل هاي R&D

ادامه شرح فعاليتهاي اصلي هر يك از سرفصل هاي R&D

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif][FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديريت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مدلهاي انتخاب پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تصميم گيري انجام پروژه ها[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تصميم گيري در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- عوامل موفقيت ايده هاي پروژه اي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استفاده از مدلهاي انتخاب پروژه[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استفاده از كامپيوتر در ارزيابي انتخاب تصميمات [/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]11 . جريان ارتباطات و اطلاعات / دانش فني در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- جمع آوري اطلاعات فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تعيين محدوده فعاليتهاي Spanning[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- الگوها و شبكه هاي ارتباطي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديريت دانش [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- بهبود ارتباطات[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سيستم هاي اطلاعات مديريت كه از فعاليتهاي R&D پشتيباني مي كنند[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارتباط بين كيفيت ارتباطات و عملكرد [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حفظ دانش فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استفاده از كامپيوتر در ارتباطات R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استفاده از كامپيوتر / اينترنت براي كسب و توزيع اطلاعات علمي[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]12 . نحوه انتقال تكنولوژي در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- محدوديتهاي انتقال تكنولوژي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- دوره هاي مرتبط با آموزش انتقال تكنولوژي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- انتقال تكنولوژي بين الملل[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- موفقيت آميز بودن مديريت تكنولوژي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- انتقال تكنولوژي درون شركتهاي چند مليتي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- انتقال تكنولوژي از آزمايشگاههاي دولتي به صنعت[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استفاده از اينترنت براي انتقال تكنولوژي[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]13 . مديريت اموال معنوي / دانش فني در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- كسب تكنولوژي از طريق تهيه دانش فني ( ليسانس )[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تعيين ميزان اعتبار دانش فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قوانين موجود در انتقال تكنولوژي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديريت اموال معنوي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- دريافت ليسانس از شركتهاي چند مليتي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سرمايه گذاران و نقش آنها در اموال معنوي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- دريافت ليسانس محصولات جديد[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سيستم ها و قوانين حق امتياز (Patent )[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديريت حق امتياز[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- دريافت حق امتياز[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- انتقال تكنولوژي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استفاده از ويژگيهاي حق امتياز براي شناسايي استراتژي هاي توالي[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]14 . ارتباطات فني R&D با دانشگاه و صنعت[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- كارآفريني دانشگاهي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حفظ اسرار كسب و كار در مقابل آزادي هاي دانشگاهي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- آموزش مهندسين و محققين[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- انجام تحقيقات دانشگاهي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مراكز دانشگاهي نوآوري هاي صنعتي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- پروژه هاي مشترك دانشگاه – صنعت در زمينه R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مسايل مربوط به ارتباطات دانشگاه – صنعت[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارتباط بين صنعت و دانشگاه[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مشاركت دانشجويان در پروژه هاي صنعتي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- انتقال تكنولوژي از دانشگاه به صنعت[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]15 . همكاري هاي بين شركتي و بين المللي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- شبكه هاي تجاري ونوآوري[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- كارهاي مشاركت در زمينه پشتيباني از پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- جهاني سازي R&D و نوآوري هاي فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- بين المللي كردن R&D و نوآوري هاي فني[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- همكاري هاي استراتژيك [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- انتقال تكنولوژي در يك كنسرسيوم[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تحقيقات مشترك دانشگاه – صنعت – دولت[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سازمان مجازي R&D[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]16. استراتژي هاي فني و عملي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- صلاحيت هاي ناب R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استراتژي هاي ناب R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- هماهنگي بين علم و تكنولوژي با استراتژي هاي سازمان[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مرتبط كردن R&D با اهداف شركت[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تصميم گيري براي خريد يا توليد علم يا تكنولوژي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تعاملات R&D و توليد[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تغيير از يك R&D منفصل به يك R&D فعال[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]17 . حسابداري و بودجه بندي هزينه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حسابداري هزينه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تخصيص منابع مالي [/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]برآوري هزينه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير تداركات ، ادغام ها ، سازماندهي مجدد يا ساختار سازماني آزمايشگاه روي هزينه هاي R&D و بهره وري / خلاقيت R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير فعاليتهاي R&D روي ارزش / جايگاه شركت در بازار[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سرمايه گذاري مستقيم بين المللي روي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- كنترل هزينه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ملاحظات مربوط به ماليات فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- بودجه بندي بر مبناي صفر[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]18 . تخصيص منابع به فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تخصيص منابع به پروژه هاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تخصيص نيروي انساني R&D به پروژه هاي آن[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]19 . توسعه و بازاريابي دانش فني جديد براي محصولات يا فرآيندهاي توليد[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- برآورد حجم بازار[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تعامل بين گروههاي R&D و مشتري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- بازاريابي محصولات / فرآيندهاي داراي تكنولوژي بالا[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- چرخه عمر محصولات جديد[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- گروههاي محصولات جديد[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- فعاليتهاي طراحي محصول[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديران محصولات[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تعاملات بين بازاريابي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تسريع سيكل زماني فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]20 . نوآوري هاي تكنولوژيكي در R&D [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- محدوديتهاي مربوط به نوآوري هاي تكنولوژيكي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قضايايي در مورد نوآوري هاي فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- عوامل مربوط به كاهش نوآوري هاي فني در U.S.A[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- عوامل مرتبط به موفقيت آميز بودن نوآوري هاي فني[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- عوامل مرتبط با عدم موفقيت تلاش هاي مرتبط با نوآوري هاي فني[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير نوآوري هاي فني[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- بهبود تحقيقات روي مديريت تكنولوژي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديريت فرآيند نوآوري تكنولوژي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مدل هاي فرآيند نوآوري تكنولوژيكي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تسريع نوآوري هاي فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- شبيه سازي نوآوري تكنولوژي[/FONT]

[/FONT]
 
S

shararehmohajeri

عضو جدید
ادامه شرح فعاليتهاي اصلي هر يك از سرفصل هاي R&D

ادامه شرح فعاليتهاي اصلي هر يك از سرفصل هاي R&D

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]21 . بررسي هاي اقتصادي ( هزينه – منفعت ) در فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي نوآوري هاي تكنولوژيكي و تأثير آنها روي توان مالي شركت[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- هزينه يابي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مناطق با تكنولوژي بالا[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير سوبسيدهاي R&D روي سرمايه گذاري و رشد R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير نوآوري هاي فني روي رشد اقتصادي و تجاري[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- پرداختهاي مالي به تحقيقات بنيادي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- نرخ برگشت سرمايه از سرمايه گذاري روي نوآوري يا R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- هزينه هاي مالي حذف شده در R&D[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]22 . اندازه گيري و بهبود عملكرد و بهره وري فردي و سازماني فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مقايسه عملكرد R&D با الگوهاي موجود در اين زمينه[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي عملكرد فردي مهندسين و محققين[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي عملكرد سرپرستان و مديران R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي R&D بر اساس تكنيكهاي كمي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي فعاليتهاي انتقالي تكنولوژي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- بهبود بهره وري R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استانداردهاي ISO 9000 در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استاندارد ISO 17025 درR&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- اندازه گيري عملكرد سازمان R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مهندسي مجدد R&D[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]23 . مديريت قراردادهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قراردادهاي Outsourcing در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قراردادهاي تشويقي و انگيزشي با كاركنان [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديريت قراردادهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قراردادهاي پروژه اي در R&D[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]24 . ارزيابي هاي فني R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير تكنولوژي اطلاعات روي سازمان [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير تكنولوژي روي كاركنان [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير اندازه گيري تكنولوژي روي صنعت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- علم و قوانين [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مدلهاي ارزيابي تكنولوژي و تكنيكهاي آن [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديريت ريسك تكنولوژي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استفاده از ارزيابي تكنولوژي [/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]25 . معيارهاي انتخاب نيروي انساني شاغل در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تخصص [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- انعطاف پذيري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تحليل هاي رياضي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قدرت تحليل هاي هزينه اي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سرعت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- كيفيت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قابليت اعتماد [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- رازداري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تعهد بالا به شركت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مسئوليت پذيري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- توجه به منافع شركت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سيستم گرايي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- جامع نگري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- خلاقيت و نوآوري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قدرت انجام تحليل هاي تجاري – مالي [/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]26 . روشهاي حل مسايل فرآيندي و محصول در واحدهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل به روش هاس گروهي (گروههاي داخل R&D )[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل به روش CFT يا Cnoss Function Teams[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل با استفاده از نيروهاي متخصص خارج از شركت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل به روش پروژه اي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل به روش Pilot[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]۲۷. پيش بيني فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مدلها و تكنيكهاي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- نمونه هاي از كاربرد پيش بيني تكنولوژي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مدلها و تكنيكهاي پيش بيني هاي فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- برنامه ريزي استراتژيك و پيش بيني هاي فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استفاده از پيش بيني فني از طريق صنعت و دولت[/FONT]
 
tsp.co

tsp.co

عضو جدید
سلام!
لطفا موارد مرتبط با موضوع R&D رو فقط تو همین تاپیک مطرج کنید و برای چلوگیری از پراکندگی مطالب از ایجاد تاپیکهای دیگه خودداری کنید!

متشکرم!
 
S

shayan351

عضو جدید
ممنون از سر فصل هایی که در سایت قرار دادید
آیا مقاله ای ، کتابی ،یا تحقیقی در مورد هر کدام از این سر فصل ها در اختیار دارید؟
shayan351@gmail.com
 
S

samiraafshar

عضو جدید
shararehmohajeri گفت:
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]21 . بررسي هاي اقتصادي ( هزينه – منفعت ) در فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي نوآوري هاي تكنولوژيكي و تأثير آنها روي توان مالي شركت[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- هزينه يابي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مناطق با تكنولوژي بالا[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير سوبسيدهاي R&D روي سرمايه گذاري و رشد R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير نوآوري هاي فني روي رشد اقتصادي و تجاري[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- پرداختهاي مالي به تحقيقات بنيادي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- نرخ برگشت سرمايه از سرمايه گذاري روي نوآوري يا R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- هزينه هاي مالي حذف شده در R&D[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]22 . اندازه گيري و بهبود عملكرد و بهره وري فردي و سازماني فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مقايسه عملكرد R&D با الگوهاي موجود در اين زمينه[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي عملكرد فردي مهندسين و محققين[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي عملكرد سرپرستان و مديران R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي R&D بر اساس تكنيكهاي كمي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي فعاليتهاي انتقالي تكنولوژي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- بهبود بهره وري R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استانداردهاي ISO 9000 در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استاندارد ISO 17025 درR&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- اندازه گيري عملكرد سازمان R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مهندسي مجدد R&D[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]23 . مديريت قراردادهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قراردادهاي Outsourcing در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قراردادهاي تشويقي و انگيزشي با كاركنان [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديريت قراردادهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قراردادهاي پروژه اي در R&D[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]24 . ارزيابي هاي فني R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير تكنولوژي اطلاعات روي سازمان [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير تكنولوژي روي كاركنان [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير اندازه گيري تكنولوژي روي صنعت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- علم و قوانين [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مدلهاي ارزيابي تكنولوژي و تكنيكهاي آن [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديريت ريسك تكنولوژي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استفاده از ارزيابي تكنولوژي [/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]25 . معيارهاي انتخاب نيروي انساني شاغل در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تخصص [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- انعطاف پذيري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تحليل هاي رياضي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قدرت تحليل هاي هزينه اي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سرعت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- كيفيت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قابليت اعتماد [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- رازداري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تعهد بالا به شركت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مسئوليت پذيري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- توجه به منافع شركت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سيستم گرايي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- جامع نگري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- خلاقيت و نوآوري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قدرت انجام تحليل هاي تجاري – مالي [/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]26 . روشهاي حل مسايل فرآيندي و محصول در واحدهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل به روش هاس گروهي (گروههاي داخل R&D )[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل به روش CFT يا Cnoss Function Teams[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل با استفاده از نيروهاي متخصص خارج از شركت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل به روش پروژه اي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل به روش Pilot[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]۲۷. پيش بيني فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مدلها و تكنيكهاي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- نمونه هاي از كاربرد پيش بيني تكنولوژي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مدلها و تكنيكهاي پيش بيني هاي فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- برنامه ريزي استراتژيك و پيش بيني هاي فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استفاده از پيش بيني فني از طريق صنعت و دولت[/FONT]
کلیک کنید تا باز شود...
سلام من سميرا افشار هستم صفحه وب سايت شخصيتان را بر حسب تصادف پيدا كردم ايميل هم زدم
براي تشكيل R&D كتابي به من معرفي كنيد ممنونم
 
المیرا.ف

المیرا.ف

عضو جدید
تشکر

تشکر

shararehmohajeri گفت:
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]21 . بررسي هاي اقتصادي ( هزينه – منفعت ) در فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي نوآوري هاي تكنولوژيكي و تأثير آنها روي توان مالي شركت[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- هزينه يابي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مناطق با تكنولوژي بالا[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير سوبسيدهاي R&D روي سرمايه گذاري و رشد R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير نوآوري هاي فني روي رشد اقتصادي و تجاري[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- پرداختهاي مالي به تحقيقات بنيادي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- نرخ برگشت سرمايه از سرمايه گذاري روي نوآوري يا R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- هزينه هاي مالي حذف شده در R&D[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]22 . اندازه گيري و بهبود عملكرد و بهره وري فردي و سازماني فعاليتهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مقايسه عملكرد R&D با الگوهاي موجود در اين زمينه[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي عملكرد فردي مهندسين و محققين[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي عملكرد سرپرستان و مديران R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي R&D بر اساس تكنيكهاي كمي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- ارزيابي فعاليتهاي انتقالي تكنولوژي[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- بهبود بهره وري R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استانداردهاي ISO 9000 در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استاندارد ISO 17025 درR&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- اندازه گيري عملكرد سازمان R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مهندسي مجدد R&D[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]23 . مديريت قراردادهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قراردادهاي Outsourcing در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قراردادهاي تشويقي و انگيزشي با كاركنان [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديريت قراردادهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قراردادهاي پروژه اي در R&D[/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]24 . ارزيابي هاي فني R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير تكنولوژي اطلاعات روي سازمان [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير تكنولوژي روي كاركنان [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تأثير اندازه گيري تكنولوژي روي صنعت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- علم و قوانين [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مدلهاي ارزيابي تكنولوژي و تكنيكهاي آن [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مديريت ريسك تكنولوژي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استفاده از ارزيابي تكنولوژي [/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]25 . معيارهاي انتخاب نيروي انساني شاغل در R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تخصص [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- انعطاف پذيري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تحليل هاي رياضي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قدرت تحليل هاي هزينه اي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سرعت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- كيفيت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قابليت اعتماد [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- رازداري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- تعهد بالا به شركت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مسئوليت پذيري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- توجه به منافع شركت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- سيستم گرايي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- جامع نگري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- خلاقيت و نوآوري [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- قدرت انجام تحليل هاي تجاري – مالي [/FONT]

[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]26 . روشهاي حل مسايل فرآيندي و محصول در واحدهاي R&D[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل به روش هاس گروهي (گروههاي داخل R&D )[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل به روش CFT يا Cnoss Function Teams[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل با استفاده از نيروهاي متخصص خارج از شركت [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل به روش پروژه اي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- حل مسايل به روش Pilot[/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]۲۷. پيش بيني فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مدلها و تكنيكهاي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- نمونه هاي از كاربرد پيش بيني تكنولوژي [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- مدلها و تكنيكهاي پيش بيني هاي فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- برنامه ريزي استراتژيك و پيش بيني هاي فني [/FONT]
[FONT=Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif]- استفاده از پيش بيني فني از طريق صنعت و دولت[/FONT]
کلیک کنید تا باز شود...
مرسی عزیزم خوب بود
 
ghazaleh_heidari

ghazaleh_heidari

کاربر بیش فعال
سلام مرسی بابت سرفصلها کسی روش اجرایی یا دستورالعملی از واحدهای تحقیق و توسعه سراغ نداره؟! واسه من خیلی مهمه
 
omidd_007

omidd_007

عضو جدید
دوره رایگان آشنایی با مهندسی خلاقیت (TRIZ)

دوره رایگان آشنایی با مهندسی خلاقیت (TRIZ)

موسسه «آموزشی و پژوهشی پروژه برتر» در راستای ارتقاء سطح علمی مهندسین، دانشجویان و اساتید دانشگاه و همچنین معرفی توانایی علمی و فنی خود با همکاری دانشگاه جامع علمی کاربردی مرکز کوشا تهران اقدام به برگزاری دوره‌های آموزشی رایگان با کیفیت مناسب می‌نماید.

عنوان دوره‌:
آشنایی با مهندسی خلاقیت (TRIZ)، مدرس: مهندس خانمیرزایی، تاریخ: 3/10/1389 ، ساعت: 8:30 الی 12:30، ظرفیت: 30 نفر
رئوس مطالب:
پارادایم چیست و چگونه شکل می گیرد
تعريف علم خلاقيت شناسي
تعاريف خلاقيت و نوآوري
تعريف اختراع
روش مهندسي معکوس اختراعات (REI)
معرفي TRIZ
تاريخچه TRIZ
چند ويژگي اصلي يك نظريه اختراعی
مراحل حل مساله به روش TRIZ
تعریف منحنی چرخه عمر محصولات
انواع مسأله
قوانين ابداع
ماتريس تناقضات
مثالي از حل يك تناقض به وسيله TRIZ
معرفی تکنیک های خلاقیت و نو آوری
نحوه ثبت نام:
علاقمندان شرکت در این دوره‌ می‌توانند با شماره تلفن‌های 5-44540034 (داخلی8) جناب آقای رجبی و یا با شماره 09359320173 تماس حاصل نموده و اقدام به ثبت نام نمایند.

مهلت ثبت نام تا تاریخ 1/10/89 می باشد.
به علت محدودیت و رعایت استاندارد تعداد شرکت‌کنندگان در دوره‌، موسسه از پذیرش افرادی که از قبل ثبت نام ننموده‌اند معذور است.
مکان برگزاری دوره‌: تهران: جاده مخصوص کرج - سه راه شیشه مینا - جنب شهرک فرهنگیان - مرکز آموزش علمی کاربردی کوشا تهران
 
omidd_007

omidd_007

عضو جدید
به علت درخواست علاقمندان مهلت ثبت نام تا تاریخ 9/10/89 تمدید شد. و تاریخ برگذاری به یکشنبه 12/10/89 ساعت 15 تا 18 تغییر یافت.

به علت محدودیت و رعایت استاندارد تعداد شرکت‌کنندگان در دوره‌، موسسه از پذیرش افرادی که از قبل ثبت نام ننموده‌اند معذور است.

مکان برگزاری دوره‌: تهران: جاده مخصوص کرج - سه راه شیشه مینا - جنب شهرک فرهنگیان - مرکز آموزش علمی کاربردی کوشا تهران

علاقمندان شرکت در این دوره‌ می‌توانند با شماره تلفن‌های 5-44540034 (داخلی8) جناب آقای رجبی و یا با شماره 09359320173 تماس حاصل نموده و اقدام به ثبت نام نمایند.

آدرس اینترنتی موسسه
www.proje.epage.ir
​
 
برای ارسال پاسخ شما باید وارد سیستم شوید.
بالا