به گزارش فردا، پایگاه خبری البلاغ در گزارشی جالب که با عنوان "چرا ازدواج مدیر با منشی نافرجام می ماند؟" منتشر کرده است، به موضوع روابط مدیران با منشی های زن در محیط ادارات می پردازد.
مطلب اختصاصی البلاغ، بخش منتخبی از کتاب مدیریت زمان است که در آن می خوانیم؛ از نظر این کتاب، حضور منشی زن در محل کار و دفتر بهتر از وجود یک منشی آقا است. چرا که عطری که خانم منشی هر روز صبح می زند، گل هایی که در دفتر می چیند و .... همه و همه حس شاعرانه مدیر را تحریک می کند و آرامش اعصاب به او می دهد. حتی افرادی که به این اداره می آیند نیز آرامش پیدا می کنند. پس حضور یک خانم منشی در دفتر و محل کار برای کم کردن مشکلات روحی همه واجب و ضروری است.
البته منشی های زن همه روحیه های لطیف نداشته و با احساس نیستند. حتی بعضی از آن ها بیشتر شبیه درخت نخل هستند که به جای عسل، در فضا سم پخش می کنند!
در این ماجراها و فضاهایی که بین مدیران و منشی ها صورت می گیرد، گاه منشی و مدیر به هم علاقه پیدا می کنندو هر دو خواهان ازدواج با هم می شوند. ولی این کتاب توصیه می کند که منشی ها با مدیران خود ازدواج نکنند. حتی اگر مدیرانشان مجرد باشند. چرا که مشخص است پس از آن که مدیر با منشی خود ازدواج کند حتما منشی دیگری خواهد آورد. و در این هنگام است که منشی قبلی به منتشی بعدی شک خواهد کرد و به همسر خود هم مشکوک می شود که شاید با منشی دومی خود هم علاقه پیدا کند !
در پایان گزارش تلخیصی می خوانیم: بنا بر آمار این کتاب 72 درصد ازدواج های بین منشی ها و مدیران ناموفق بوده است. چرا که مدیر پس از ازدواج این بار او را در نفش همسر خود و با طبیعیت اصلی او و بدون آرایش و عطر مواجه می شود !
مطلب اختصاصی البلاغ، بخش منتخبی از کتاب مدیریت زمان است که در آن می خوانیم؛ از نظر این کتاب، حضور منشی زن در محل کار و دفتر بهتر از وجود یک منشی آقا است. چرا که عطری که خانم منشی هر روز صبح می زند، گل هایی که در دفتر می چیند و .... همه و همه حس شاعرانه مدیر را تحریک می کند و آرامش اعصاب به او می دهد. حتی افرادی که به این اداره می آیند نیز آرامش پیدا می کنند. پس حضور یک خانم منشی در دفتر و محل کار برای کم کردن مشکلات روحی همه واجب و ضروری است.
البته منشی های زن همه روحیه های لطیف نداشته و با احساس نیستند. حتی بعضی از آن ها بیشتر شبیه درخت نخل هستند که به جای عسل، در فضا سم پخش می کنند!
در این ماجراها و فضاهایی که بین مدیران و منشی ها صورت می گیرد، گاه منشی و مدیر به هم علاقه پیدا می کنندو هر دو خواهان ازدواج با هم می شوند. ولی این کتاب توصیه می کند که منشی ها با مدیران خود ازدواج نکنند. حتی اگر مدیرانشان مجرد باشند. چرا که مشخص است پس از آن که مدیر با منشی خود ازدواج کند حتما منشی دیگری خواهد آورد. و در این هنگام است که منشی قبلی به منتشی بعدی شک خواهد کرد و به همسر خود هم مشکوک می شود که شاید با منشی دومی خود هم علاقه پیدا کند !
در پایان گزارش تلخیصی می خوانیم: بنا بر آمار این کتاب 72 درصد ازدواج های بین منشی ها و مدیران ناموفق بوده است. چرا که مدیر پس از ازدواج این بار او را در نفش همسر خود و با طبیعیت اصلی او و بدون آرایش و عطر مواجه می شود !
