نتایح جستجو

ميگن سر پل فال ميگيره حسرتش رفتن به مدرسه است.... - ميگن به خاطر اينكه ميخواسته ازدواج كنه پول نداشته كليه اش رو فروخته.... -ميگن خودش هيچ كدوم از اين كارتون هارو نديده ولي ميفروشه.... -ميگن ديگه نتونست گرسنگي بچه اش رو تحمل كنه.... -ميگن يه دفتر داره خاطرات هر روزش رو مينويسه ولي هروزش...

در این سبک، رفتار رهبر زهرآلود و مسموم کننده بوده و حاوی خصوصیات و ویزگی های زشت و ناشایستی همچون ترور شخصیت، تخریب، نفاق افکنی، استثمار و بهره کشی، شیادی و سوء استفاده گری و سایر رفتارهای توأم با سوء کارکرد است. محیط و محل کار این رهبران مملو از آزار و اذیت کارکنان، قلدری و گردن کشی،...

هر نفس یک قدم به سمت مرگ... « سبحان الله » شنیدی میگن دنیا دو روزه خوش باش؟ موافقم باهاشون دنیا دو روزه شاید هم کمتر از دو روز ولی یه سوال!؟ **************************************** اون دنیا چند روزه؟چند ساله؟ یک سال؟صد سال؟هزار سال؟یک میلیون سال... باید بگم هیچ یک از گزینه های بالا نیست! اون...

بر طبق نظر پروفسور ریتا گاندر مک گرو، دستیابی به مزیت رقابتی پایدار (SCA)؛ برپایی یک موقعیت رقابتی منحصر به فرد که برای مدت زمان طولانی پایدار باشد؛ امروز تقریباً غیرممکن است. این ایده البته قبل از این هم مطرح شده بود، اما پروفسور مک گرو، یک مفهوم جدید را معرفی می کند: مزیت رقابتی موقتی...

به مادر قول داده بود برمی گردد، چشم مادر که به استخوان های بی جمجمه افتاد،لبخند تلخی زد و گفت:بچم سرش میرفت اما قولش نمی رفت! زیبا نوشت ♣تلنگر کوچکی است باران، وقتی فراموش می کنیم آسمان کجاست

برترین مدیران کسب‌وکار در جهان و عادت‌هایشان. تعجب‌برانگیز نیست اگر مدعی شویم که طنابی مشترک اما بسیار ظریف وجود دارد که برترین مدیران جهان را از باقی فعالان کسب‌وکار جدا می‌کند. این طناب از جنس حصار یا مانعی نیست که آنها در مقابل خود کشیده باشند، بلکه در عوض آنها کسانی هستند که از برخی...

عوامل بسياري در اقتصاد ژاپن وجود دارد كه به ايده هاي اقتصاد اسلامي نزديك است . اين شباهت تا آنجا است كه حتي برخي از پ‍ژوهشگران بسياري از قوانين موجود در اقتصاد ژاپن را نشات گرفته از احكام و مدل اقتصادي اسلام مي دانند. شخصيت هايي مانند آيت الله صدر اقتصاد اسلامي را جزيي از كل نظام اسلامي مي...

هر محیط كار دارای اجزایی است كه به اعتباری می توان در دودسته ثابت و متغیر قرار داد: ۱ - اجزای ثابت محیط كار كه در یك برش زمانی نسبتاً ثابتند‍؛ مثل مدیر، مرئوسین، كارهای روزمره و تجهیزات محیط كار؛ ۲ - اجزای متغیر محیط كار كه دائم در حال تغییر، نوسان و تكاملند؛ مثل: بــــازدهی، بهــره وری در...

حروم♥ چیست؟؟؟؟معنی حروم رو کی فهمیده؟؟؟؟ حروم اون پدر معتادیه که واسه خرج خودش دخترشو میده دست هرکس.... حروم 3 هزار میلیاردیه که نمیفهمم چه جوری از گلوشون میره پایین... حروم پدر معتادیه که دختر 3 سالشو واسه یک میلیون میفروشه..... حروم یعنی وزن سیری مونو با ترازوی یه گرسنه بکشیم ...

با توجه به روشهای شناخت تیپ های شخصیتی مشتریان هیچگاه با آنها یکسان برخورد نکنید و کالاها و خدماتتان را به یک حالت به آنها عرضه نکنید با یادگیری مطالب زیر گوشه ای از روشهای بهینه شناخت و رفتار با سه تیپ شخصیتی احساسی ،ذهنی و حرکتی را ذکر میکنم : احساسی ها: بسیار اجتماعی اند بسیار...

اولین نکته در مورد روش های غلط مدیریت اینست که یک مدیر وقتی کارکنان، خوب کار می کنند، اصلا به آنها توجه نمی کنند، ولی در صورت خطا، آنها را سرزنش و بعضا تنبیه می کنند. و در ادامه باید گفت: ▪ مدیران ناکارآمد، واقعیت ها را برای کارکنان بازگو نمی کنند. آنها در حالیکه اخبار خوشایند را بزرک...

آمریکا : 12 ساعت کار ، 6 ساعت استراحت ، 1 ساعت ماندن در ترافیک ، 4 ساعت تماشای تلویزیون و غذا خوردن ، 1 ساعت کار با اینترنت فرانسه : 8 ساعت کار ، 6 ساعت استراحت ، 2 ساعت قدم زدن در خیابان ، 4 ساعت کتاب خواندن ، 2 ساعت حرف زدن علیه تلویزیون ، 2 ساعت خندیدن ایتالیا : 4...

هنوز هم بعد از این همه سال چهره ویلان را از یاد نمی برم. در واقع در طول سی سال گذشته همیشه روز اول ماه که حقوق بازنشستگی را دریافت می کنم به یاد ویلان می افتم. ویلان پتی اف کارمند دبیرخانه اداره بود، از مال دنیا جز حقوق اندک کارمندی هیچ عایدی نداشت ویلان اول ماه که حقوق می گرفت و جیبش پر می...

1- مشتري راضي مشتري راضي كسي است كه در حال حاضر، راضي بوده ولي هنوز جزء مشتريان ارزشي و وفادار و دائمي ما نيست. اين مشتري در سطح خوبي قرار داشته ولي دمدمي مزاج بوده و رقيب ما مي‌تواند نظر او را تغيير دهد و نسبت به سازمان ما بي‌تفاوت است. 2- مشتري شاد اين مشتري ميزان وفاداريش به شما...

PMBOK ، ساختار شکست کار را اینگونه تعریف می نماید: گروه بندی عناصر به شیوه‌ای مبتنی بر اقلام قابل تحویل که محدوده کل پروژه را تعریف و سازماندهی می‌نماید ؛ هر یک از سطوح پایینی نشانگر تعریفی دقیقتر از کار پروژه هستند . عناصر ساختار شکست کار چشم‌اندازی روشن از محصول نهایی پروژه و فرایند کلی آن...

فرهنگ سازمانی، مسائل مختلفی برای افراد گوناگون به همراه آورده است. مهمترین مسئله همان موضوعی است که ما تحت عنوان «استرس» می‌شناسیم. درواقع، واژه استرس به اندازه واژه‌هایی همچون سی‌دی، غذاهای آماده و تلفن همراه رایج شده است. البته برای آنانی که در کنترل مسائل روزمره خود دچار مشکل جدی هستند،...

زنان به عنوان نيمى از جمعيت فعال كشور تنها ۱۲ درصد از فعاليت اقتصادى جامعه را برعهده دارند. اين سهم اندك طى ۴۰ سال گذشته حدود ۱۰ درصد بوده است. اين وضعيت به گونه اى پيش رفته كه به گفته كارشناسان تعداد زنان شاغل در ۲۰ سال اخير تغيير نكرده است تا سهم آنان از تعداد...

چکیدهدر جامعه مصرفی امروز افراد در طول زندگی روزمره خود ناگزیر از مصرف انواع کالاهای تولیدی و حجم عظیمی از کالاهای صنعتی هستند.در صورتی که بر اثر مصرف این کالاها به مصرف کننده زیانی وارد شود براساس قانون مسؤولیت مدنی، تولیدکننده در قبال مصرف کنندگان مسؤول است.بیمه مسؤولیت محصول(مسؤولیت...