نتایح جستجو

با سلام شرکت آی سیز از میان مهندسان صنایع، دوستان متمایل به فعالیت در زمینه های زیر را به همکاری دعوت میکند * کارشناس روبط عمومی" کارشناس ارتباط با مشتری " * کارشناس فروش حرفه ای * پرزنتر حرفه ای * ویزیتورشهرستان لطفا رزومه خود را ارسال کنید i30z.isiz@gmail.com info@i30z.ir

سلام بعد مدت ها به سایت سر زدم یادم افتاد دو سال پیش سر تاپیک اثبات وجود خداا شما همراهم بودین و همنظر... پیام دو سال پیش تون رو دیدم یادم اومد

دوستان گام های پیاده سازی ایزو رو من هم لازم دارم اگر از دوستان متخصص کسی بذاره ممنون میشم سپاس

سلام دوستان عزیزم ببخشید کسی میدونه من توی پریمارا برای فارسی تایپ کردن ، منوی فرمت رو از کجا باید پیدا کنم تا فونت فارسی رو اضافه کنم ؟ در اینترنت سرچ کردم نوشته از منوی فرمت .... اما منوی فرمت رو پیدا نمیکنم در پریماورا 6 . نمیدونم کجاست ... خواهش میکنم اگه کسی میدونه کمک فوری بهم کنید...

درخواست جزوه درخواست جزوه سلام دوستان عزیز من به آموزش بریماورا 5. میخوام برا بروزه بایانی م بهش نیاز دارم ممنون میشم همکاری کنید با درود وسباس از همه ی دوستان عزیز

سلام دوست گرامی . میخواستم بدونم این بعد از بخش ششم ادامه هم داره ؟ چون میخوام کامل ببرم برینت بگیرم و بخونم ... ممنون میشم خبرم بدین با سباس فراوان

سلام دوست عزیز .چشم حتما دعاش میکنم اسمش بزار اسم کوچیک حداقل .یا مولا

والله من که تا بحال تجربه نکردم .بعنوان یه دختر 24ساله اتفاقا خیلی بیش از 20 درصد هستند که دوست بسر ندارند همه ی دخترا فقط اینایی که بیرون میینن با یه بسر،که نیستند ولی اگر هم اینه واقعا بهتره دنبال ریشه ای قضیه باشند و دلیلش. مسوولان باید کارای ریشه ای انجام بدهند نه فقط ظاهر قضیه برخورد کنند ...

سلام دوست عزیز بخاطر این تابیک واقعا ممنونم فقط ی سوال داشتم من از سطح 3 میخوام دانلود کنم اما توی اون سایت وقتی کلیک میکنم صفحه ای باز میشه که یوزر و بسوورد میخواد میشه راهنماییم کنین؟ ممنونم

سلام دوست عزیز. بابت راهنمایی تون و مطلب ها ممنونم فقط من این بست رو الان تازه دیدم ممکنه خیلی از زمانش گذشته باشه روی کلمه اینجا کلیک کردم ولی چیزی دانلود نمیشد نوشته بود لینک معتبر نیست .ممنون میشم کمک م کنین

سلام دوستان عزیز. من میخواستم هر کسی میدونه در مورد روش های ارزیابی عملکرد کارکنان کارخانه "سازمان " ، راهنمایی م کنه و یا منبعی معرفی بشه و مقاله ای اگه دارید بزارید ،یا هرنوع کمک دیگه ای در این زمینه ممنون میشم میخوام بدونم دقیقا برای ارزیابی عملکرد کارکنان به چه چیزایی نیاز دارم و گام...

ارزیابی عملکرد کارکنان "کمک فوری " ارزیابی عملکرد کارکنان "کمک فوری " سلام دوستان عزیز. من میخواستم هر کسی میدونه در مورد روش های ارزیابی عملکرد کارکنان کارخانه "سازمان " ، راهنمایی م کنه و یا منبعی معرفی بشه و مقاله ای اگه دارید بزارید ،یا هرنوع کمک دیگه ای در این زمینه ممنون میشم میخوام...

سلام دوست عزیز. با توجه به اینکه حس کردم مدت زمانی قابل توجه ، از زمان گذاشتن این بست تون گذشته حتما تا حالا خودتون جواب و راه حل رو بیدا کردین برا بروزه ی استاد، میخواستم خواهش کنم به منم کمک کنین و بگین که آخر سر ، چگونه مهندسی ارزش رو بیدا کردید و از چه چیزی کمک گرفتین . ممنون میشم اگه...

سلام دوست عزیز .ادامه ی تعمیرات نگهداری کجاست ؟ اون رو نمیذارید؟

سلام لطف کردین . برای صنایع هایی که تحلیل سیستم هستند چی ؟ برا ما نمیذارید ؟ :-(

سلام دوستان روحشون شاد ولی من ایشون رو نمیشنام کاش توی تابیک تون معرفی شون هم میکردین که یه بی اطلاعی مثل من ، هم بشناسه ببخشید که نمیشناسم

دوستان باید به بروژه کنترل کیفیت اماری ارایه بدم موضوع هم هنوز انتخاب نکردم و کلا نمیدونم باید چیکار کنم خواهش میکنم کمکم کنین با سباس از همه ی دوستان گرامی/

بروژه کیفیت اماری بروژه کیفیت اماری سلام دوست گرامی .. من هم مثل شما باید بروژه کیفیت ارایه بدم اگه تا الان دوستان به شما کمکی کردند اطلاعاتتون رو به منم بدید ممنون میشم و همین جا از همه دوستانی که اینجا باسخ دادند خواهش میکنم من رو هم راهنمایی کنین موضوع میخوام و اینکه دقیقا باید از کجا...

سوال تحقیق در عملیات"مدلسازی" درخواست کمک فوری سوال تحقیق در عملیات"مدلسازی" درخواست کمک فوری شما تصمیم به تولید شکلات گرفته اید و در نظر دارید 2 نوع شکلات نوع A,B تولید کنید هر 2 نوع انها شامل شکر کاکایو تنقلات هست شما در حال حاضر در انبار خود معادل 100 کیلو شکر 20 کیلو تنقلات و 30 کیلو...

دوستان عزیز کسی میتونه یه مثال برای این حالت در مدلسازی برام بیان کنه؟ در واقع یه تابع هدف با محدودیت هاش میخوام که جوابش اینجوری در بیاد یک مربع بشه فضای شدنی و کل این فضای شدنی ،جواب بهینه ما باشه ....یعنی کل مربع ،هم فضای شدنی هست هم اینکه همش جواب بهینه ..... تو رو خدااااااااا بچه ها...