چرا زنان مدیران بهتری هستند

[saghar 64]

آقای عزیز من مدیریت یک قسمت را به عهده داشتم زیر دستی هایم همه مرد بودن
هیچ ناراضی ای هم وجود نداش

چه امضات خشنگههههههههه
ای ولللللللل

 

[haleh_sharif]

به خدا اگه توقعاتتون رو پایین بیارید واستون کار هست. مشکل از اینجاست که نمیخواید از صفر شروع کنید.

من 11 سالم بود شاگرد اتوبوس بودم. 12 سالم بود لوله کشی کار میکردم. همینطور ادامه دادم و رفتم جلو. نه پارتی داشتم نه سرمایه. خرج خونه هم رو دوشم بود. الانم دارم یه روز در هفته یه جایی رایگان کار میکنم که یه چیزیو که بهش نیاز دارم یاد بگیرم.

با حقوق و مزایای پایین وارد یه مجموعه مترقی بشید و سازنده باشید. سر سال نرسیده بگید دیگه نمیخواید برید سر کار. اگر واسه نگه داشتنتون راضیتون نکردن هرچی خواستید به من بگید. مهم استارت کاره. مهم ساختن پایه است که قبول دارم یه کم سخته. ولی اگر قراره به جایی برسید باید شروع کنید. وگرنه تا ده سال دیگه هم تو همین وضع میمونید. کار عار نیست. من اگه سواد و تخصص نداشتم همین فردا ساعت 6 صبح پا میشدم میرفتم فضای سبز شهرداری کار میکردم. اگر از اونجا شروع کنی و خلاقیت تو کارت باشه دو سال بعدش میشی سر کارگر. 5 سال دیگه اش میشی پیمانکار.

شروع کنید و سازنده و خلاق باشید.

بهت تبریک می گم
مطمینم همیشه حس رضایت خواهی داش
خوش به حالت که زندگی را یه جور دیگه واسه خودت تعریف کردی

 

[haleh_sharif]

چه امضات خشنگههههههههه
ای ولللللللل

مال دوران دپرسیم بود نکنه تو هم غصمه داری؟

 

[Abolfazl_r]

آقای عزیز من مدیریت یک قسمت را به عهده داشتم زیر دستی هایم همه مرد بودن
هیچ ناراضی ای هم وجود نداش

البته این نظر شماست. باید از خودشون بپرسی.

الان منم تو مجموعه خودم احساس هیچ کمبودی نمیکنم ولی قطعا منم ضعف هایی دارم که باید مورد بررسی قرارشون بدم و انتقاد پذیر باشم. حتما هم اینکارو میکنم و به نظر من اصل مدیریت هم بر همین پایه استواره. چیزی که همین الان من متوجه شدم شما ندارید هاله خانم عزیز مدیر ارشد و بزرگوار ما.

 

[iceman10]

مدیر شدم یه شغل بهت می دم
همون که خودت اون بالا گفتی آبدارچی ظرف بشور و چایی بیار
دیدم علاقه مندی آخه

وااااا من کی همچین حرفی زدم؟؟؟؟بگرد اشتباه گرفتی

 

[iceman10]

البته این نظر شماست. باید از خودشون بپرسی.

الان منم تو مجموعه خودم احساس هیچ کمبودی نمیکنم ولی قطعا منم ضعف هایی دارم که باید مورد بررسی قرارشون بدم و انتقاد پذیر باشم. حتما هم اینکارو میکنم و به نظر من اصل مدیریت هم بر همین پایه استواره. چیزی که همین الان من متوجه شدم شما ندارید هاله خانم عزیز مدیر ارشد و بزرگوار ما.

آقای ابوالفضل العباس چن سالتونه؟

 

[haleh_sharif]

البته این نظر شماست. باید از خودشون بپرسی.

الان منم تو مجموعه خودم احساس هیچ کمبودی نمیکنم ولی قطعا منم ضعف هایی دارم که باید مورد بررسی قرارشون بدم و انتقاد پذیر باشم. حتما هم اینکارو میکنم و به نظر من اصل مدیریت هم بر همین پایه استواره. چیزی که همین الان من متوجه شدم شما ندارید هاله خانم عزیز مدیر ارشد و بزرگوار ما.

من که شوخی کردم
ولی به نظرم این حرفا را نمی شه به همه ربط داد
مسلما مدیران زن بسیار عالی ای پیدا می شه که کاملا می توانند یک مجموعه بزرگ را هدایت کنن
به نظرم اطلاعات در مورد مدیریت و یک سری از شخصیت ها که بیشتر به خانواده ربط داره تا جنسیت میتونه خیلی موثر باشه

 

[Abolfazl_r]

من که شوخی کردم
ولی به نظرم این حرفا را نمی شه به همه ربط داد
مسلما مدیران زن بسیار عالی ای پیدا می شه که کاملا می توانند یک مجموعه بزرگ را هدایت کنن
به نظرم اطلاعات در مورد مدیریت و یک سری از شخصیت ها که بیشتر به خانواده ربط داره تا جنسیت میتونه خیلی موثر باشه

البته هستند چنین خانم هایی و من هم منکرشون نمیشم ولی اگر تو کارشون دقیق بشید میبینید که یا از یه مرجع بالاتر دستورات کلی رو میگیرن یا همسری دارن که خط مشی های کاری رو براشون مینویسن و ...

 

[Abolfazl_r]

آقای ابوالفضل العباس چن سالتونه؟

باشه حالا بعدا حساب میکنیم.

 

[vleila]

خانمها به مراتب از آقایون دقیق تر و منظبط ترن.این کمک میکنه که بتونن یه مجموعه رو خوب هدایت کنن اما متاسفانه تا اونجایی که من دیدم اعتماد به نفس خانمها از آقایون پایین تره .دقیقا" نمی دونم دلیلش چیه.اما خود همین توی مدیریت میتونه براشون خیلی مشکل ساز باشه

 

[haleh_sharif]

وااااا من کی همچین حرفی زدم؟؟؟؟بگرد اشتباه گرفتی

بالا گفتی دخملا فقط به این درد می خورن
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

 

[haleh_sharif]

البته هستند چنین خانم هایی و من هم منکرشون نمیشم ولی اگر تو کارشون دقیق بشید میبینید که یا از یه مرجع بالاتر دستورات کلی رو میگیرن یا همسری دارن که خط مشی های کاری رو براشون مینویسن و ...

مرغ یه پا داره نه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

 

[Abolfazl_r]

من که شوخی کردم
ولی به نظرم این حرفا را نمی شه به همه ربط داد
مسلما مدیران زن بسیار عالی ای پیدا می شه که کاملا می توانند یک مجموعه بزرگ را هدایت کنن
به نظرم اطلاعات در مورد مدیریت و یک سری از شخصیت ها که بیشتر به خانواده ربط داره تا جنسیت میتونه خیلی موثر باشه

یه چیز دیگه که تو علم مدیریت آکادمیک براش تعریفی نیست ولی من بهش اعتقاد دارم جنم مدیریت هست که عموما خانمها کمتر بهره میبرن.

 

[Abolfazl_r]

مرغ یه پا داره نه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

نه بابا. دو سه تا پا داره.

امیدوارم مدیر موفقی باشید در آینده.

 

[haleh_sharif]

یه چیز دیگه که تو علم مدیریت آکادمیک براش تعریفی نیست ولی من بهش اعتقاد دارم جنم مدیریت هست که عموما خانمها کمتر بهره میبرن.

اینو قبول دارن ولی بعضی از خانم ها در محیط هایی بزرگ شدن که از این جنم هم برخوردارن
هر چن بر این باورم که یه خانم مدیر حس خوشبختی نداره چون نباید بشکنه و همه چیزو باید تو خودش پنهان کنه و این یه کم سخته

 

[Abolfazl_r]

اینو قبول دارن ولی بعضی از خانم ها در محیط هایی بزرگ شدن که از این جنم هم برخوردارن
هر چن بر این باورم که یه خانم مدیر حس خوشبختی نداره چون نباید بشکنه و همه چیزو باید تو خودش پنهان کنه و این یه کم سخته

دقیقا.

الان یه خانمی به عنوان همکار و هم سطح در کنار من داره کار میکنه که خودش از نظر من واقعا با جنمه ولی باز هم خط مشی کلی رو من براش مینویسم. در حالی که هیچ کس تو مجموعه از این موضوع اطلاع نداره. چون دیگه وجهه مدیریتیش خراب میشه و کسی حرفشو نمیخونه. طوری رفتار کردیم که همه فکر میکنن ایشون داره مستقل عمل میکنه ولی خودش بدون اینکه من چیزی بهش بگم بعد از یه مدت کار تصمیم گرفت که باید با من یا بالاخره یه شخص دیگه تعامل داشته باشه. زیربنای خلقت زن و مرد هم رو همین اصول بنا شده. و خداوند هر کس رو بهر کاری ساخته. همینطور مطمئنم ایشون یه کارایی میتونه خارج از این حیطه بکنه که من از انجامش نا توانم. زنان برای انجام کارهای محوله به تکیه گاه و پناهگاه نیاز دارن و نمیتونن مستقلا عمل کنن. همینطور مردان برای پناهگاه مطمئن بودن نیاز به آرامشی دارن که به واسطه یه زن تامین میشه.