مدیر نمونه تالارهای باشگاه چه کسی است ؟ نظر سنجی شماره دو

[maxer]

نظر سنجی شماره دو

سلام به تمام دوستان و کاربران محترم باشگاه.....

با کسب اجازه از مدیران تالارها یک نظر سنجیترتیب داده شده که مدیر نمونه تالارها در سالی که گذشت رو معرفی کنیم....
لطفآ با رآی خودتون مدیرنمونه رو معرفی کنید....

درضمن فراموش نشه که تمامی مدیران خوب و شایسته هستن و جا داره که همینجا از همه ی آنها کمال تشکر را داشته باشیم .....
این نظر سنجی فقط به خاطر شناسایی مدیر نمونه می باشد....مدیرانی که از لحاظ برخورد - اخلاق و رفتار - سطح علمی - و حتی در اداره کردن تالار مهارت لازم رو داشته باشه....

 

[sepehrkhosrowdad]

فرقش با نظر سنجی قبلی چیه؟!

 

[maxer]

فرقش در اینه که بقیه مدیران در این نظر سنجی هستن

 

[sepehrkhosrowdad]

حالا درست شد!

 

[pesare irani]

سلام با تمام احترام به همه
مدیر تالار فناوری و اطلاعات
راستی امضای من رو هم نگاه کنید

 

[afsoon6282]

ببخشین نظر سنجیه اولی کجاست؟من پیداش نکردم.

 

[Niima]

سلام داش بهرام گل
ممنون از تاپيكت
كاش اسم پيشكسوتارو مينوشتي فقط كه ارزش كارشون مشخص شه . نميخوام بي احترامي به جديدا بكنم ولي مثلا سركار خانم معمار باشي عزيز هنوز 1 هفته نيست كه مدير شده چجوري ميشه فهميد خوبه يا بده ؟‌!!

 

[pesare irani]

ببخشین نظر سنجیه اولی کجاست؟من پیداش نکردم.

سلام من از قسمت امضا ها پیداش کردم یه نگاه کن

 

[pesare irani]

سلام داش بهرام گل
ممنون از تاپيكت
كاش اسم پيشكسوتارو مينوشتي فقط كه ارزش كارشون مشخص شه . نميخوام بي احترامي به جديدا بكنم ولي مثلا سركار خانم معمار باشي عزيز هنوز 1 هفته نيست كه مدير شده چجوري ميشه فهميد خوبه يا بده ؟‌!!

به نظر من معمار باشی روند یکی از مدیران اخراجی باشگاه به نام کافر......
پیش گرفته و هیچ تاپیکی را بدون دلیل قفل یا پاک نمی کنه
(در صورت تکرار صفحه قبلی رو میزاره)
مثل بقیه مدیران نیستش که هر جوری خواستند پاک کنند حذف کنند ویرایش کنند
گور..... کاربر
به خاطر همین باید عملکرد 1 هفته ای این مدیر هم باشه نیما جان

 

[afsoon6282]

سلام من از قسمت امضا ها پیداش کردم یه نگاه کن

 

[Niima]

بهرام جان با اجازت يه اشكال بگيرم از نظر سنجيات
با اينكه من كوچيك شمام و هيچكاره ولي در زمينه نظر سنجي زدن تجربه خوبي دارم .
فكر نميكني اينجوري يكم عدالت رعايت نميشه بين 3 تا نظر سنجيات ؟؟
بنظر من از بين اين 27 تا مدير بهتر بود 3 تا تاپيك 9 نفره ميزدي تا اينكه دو تا 10 تا و يك 7 تايي بزني . ميدوني چرا ؟‌
چون الان اگه همه وارد هر سه نظر سنجي بشن،‌ تراكم راي دهي توي نظر سنجي كه تعداد افراد كمتري كانديد داره ، بيشتره
مثلا اگه 20 نفر وارد هر سه نظر سنجي بشن و به سه نفر مختلف راي بدن ، شخصي كه توي نظر سنجي با كانديداي كمتر قرار داره ،‌ راي بيشتري مياره . چون در اون نظر سنجي راي ها بين 7 نفر تقسيم ميشه ولي در نظر سنجي كه 10 تا كانديد داره راي ها بين 10 نفر تقسيم ميشه . گرفتي چي گفتم ؟‌

 

[Niima]

به نظر من معمار باشی روند یکی از مدیران اخراجی باشگاه به نام کافر......
پیش گرفته و هیچ تاپیکی را بدون دلیل قفل یا پاک نمی کنه
(در صورت تکرار صفحه قبلی رو میزاره)
مثل بقیه مدیران نیستش که هر جوری خواستند پاک کنند حذف کنند ویرایش کنند
گور..... کاربر
به خاطر همین باید عملکرد 1 هفته ای این مدیر هم باشه نیما جان

عزيزم من نگفتم روندش خوبه يا بده . ميگم بايد مديراني انتخاب ميشدن كه در بازه زماني يكساني به اين سمت رسيدن .
الانم فرقي نميكنه . من فقط واسه بهتر مشخص شدن نتيجه راي گيري گفتم اينو

هر مديري كه به سمتش ميرسه توي دراز مدت سنجيده ميشه نه بازه زماني 1 هفته اي ! واسه همينم قراردادا اكثرا يك ساله هست نه 1 هفته اي

 

[archi_atish]

سلام یه سوال

تو این لیست همه ی مدیر ها نیستن درسته؟؟؟ یا من اشتباه میبینم؟؟؟؟

 

[pesare irani]

عزيزم من نگفتم روندش خوبه يا بده . ميگم بايد مديراني انتخاب ميشدن كه در بازه زماني يكساني به اين سمت رسيدن .
الانم فرقي نميكنه . من فقط واسه بهتر مشخص شدن نتيجه راي گيري گفتم اينو

هر مديري كه به سمتش ميرسه توي دراز مدت سنجيده ميشه نه بازه زماني 1 هفته اي ! واسه همينم قراردادا اكثرا يك ساله هست نه 1 هفته اي

درسته باید حتما یادی از گذشتگان می کرد
اما نباید فراموش کنیم که ایران هستیم
و ممکن هستش مدیر را هم در بازه ی زمانی 1 روزه مورد ازمایش قرار بدند
منظور از قرار داد چیه
حقوق میدن
منم می خوام اگر این جوره

 

[maxer]

بهرام جان با اجازت يه اشكال بگيرم از نظر سنجيات
با اينكه من كوچيك شمام و هيچكاره ولي در زمينه نظر سنجي زدن تجربه خوبي دارم .
فكر نميكني اينجوري يكم عدالت رعايت نميشه بين 3 تا نظر سنجيات ؟؟
بنظر من از بين اين 27 تا مدير بهتر بود 3 تا تاپيك 9 نفره ميزدي تا اينكه دو تا 10 تا و يك 7 تايي بزني . ميدوني چرا ؟‌
چون الان اگه همه وارد هر سه نظر سنجي بشن،‌ تراكم راي دهي توي نظر سنجي كه تعداد افراد كمتري كانديد داره ، بيشتره
مثلا اگه 20 نفر وارد هر سه نظر سنجي بشن و به سه نفر مختلف راي بدن ، شخصي كه توي نظر سنجي با كانديداي كمتر قرار داره ،‌ راي بيشتري مياره . چون در اون نظر سنجي راي ها بين 7 نفر تقسيم ميشه ولي در نظر سنجي كه 10 تا كانديد داره راي ها بين 10 نفر تقسيم ميشه . گرفتي چي گفتم ؟‌

شما آقایی نیما جان.......
حق با شماست......اگه بخوایم درصدها رو در نظر بگیریم بله ولی اگه بخوایم تعداد آرا رو در نظر بگیریم چی ؟؟؟ تعداد که دیگه تقسیم نمیشه......

 

[maxer]

ببخشین نظر سنجیه اولی کجاست؟من پیداش نکردم.

افسون جان از توی امضای من میتونی پیداش کنی

 

[maxer]

سلام داش بهرام گل
ممنون از تاپيكت
كاش اسم پيشكسوتارو مينوشتي فقط كه ارزش كارشون مشخص شه . نميخوام بي احترامي به جديدا بكنم ولي مثلا سركار خانم معمار باشي عزيز هنوز 1 هفته نيست كه مدير شده چجوري ميشه فهميد خوبه يا بده ؟‌!!

داش نیما خوب مدیر مدیره دیگه.......به همشون احترام میزاریم....
اینجا هم قطعآ کسی که ارزش کارش بیشتر باشه بچه ها هم به همون اندازه ازش تقدیر میکنن.....

البته کار من کلی اشکال داشته ها ولی خوب دفعه اولم بوده نظر سنجی گذاشتم

 

[afsoon6282]

افسون جان از توی امضای من میتونی پیداش کنی

ممنون رفته بود صفحه سوم ندیده بودمش
دیدم مرسی

 

[Niima]

شما آقایی نیما جان.......
حق با شماست......اگه بخوایم درصدها رو در نظر بگیریم بله ولی اگه بخوایم تعداد آرا رو در نظر بگیریم چی ؟؟؟ تعداد که دیگه تقسیم نمیشه......

خب اينجا هدف اينه كه بخواي بفهمي توي هر نظر سنجي ،‌هر نفر چند راي آورده . درسته ؟ پس اگه فرض كنيم يه نظر سنجي 2 تا عضو داشته باشه ،‌ انتخاب بينشون 50 50 ميشه پس مسلما تعداد راي هايي كه يكيشون ميتونه بياره بيشتر است از تعداد راي هايي كه توي نظر سنجي ديگه اي كه شامل 5 عضو هستش(احتمال20%)
فرض كن كلا 20 نفر بخوان راي بدن.
اگه توي هر نظر سنجي همه كانديدا به تعدا مساوي هم راي بيارن اينجوري ميشه :
توي نظر سنجي اول هر نفر 10 راي و توي دومي هر نفر 4 راي .
پس اينجوري برداشت ميشه كه مديري كه 10 راي آورده ارزش كارش بيشتر بوده و بيشتر قبولش داشتند در صورتي ميشه اينجوري برداشت كرد كه شانس راي آوردنش بيشتر بوده

 

[Hamid MB]

به نظر من معمار باشی روند یکی از مدیران اخراجی باشگاه به نام کافر......
پیش گرفته و هیچ تاپیکی را بدون دلیل قفل یا پاک نمی کنه
(در صورت تکرار صفحه قبلی رو میزاره)
مثل بقیه مدیران نیستش که هر جوری خواستند پاک کنند حذف کنند ویرایش کنند
گور..... کاربر
به خاطر همین باید عملکرد 1 هفته ای این مدیر هم باشه نیما جان

به نظره منم معمار باشی با اینکه فعالیتش کوتاه بوده ولی مثل بعضی مدیران مغرور نیست و کاربرارو مجبور به کاری نمیکنه و کلا بگم مدیریت میکنه نه حکومت
واقعا دستش درد نکنه

 

[shadmehrbaz]

نظرسنجي جالبيه دستت درد نكنه

من كه خودم از نسل جديد مديرا خيلي راضي ام از ادمين هم به خاطر اين انتخاباش تشكر ميكنم!

هر چند بايد يكي رو انتخاب كرد ولي در كل گلابتون و آرامش و شانلي به نظرم بهترينها هستن

 

[maxer]

خب اينجا هدف اينه كه بخواي بفهمي توي هر نظر سنجي ،‌هر نفر چند راي آورده . درسته ؟ پس اگه فرض كنيم يه نظر سنجي 2 تا عضو داشته باشه ،‌ انتخاب بينشون 50 50 ميشه پس مسلما تعداد راي هايي كه يكيشون ميتونه بياره بيشتر است از تعداد راي هايي كه توي نظر سنجي ديگه اي كه شامل 5 عضو هستش(احتمال20%)
فرض كن كلا 20 نفر بخوان راي بدن.
اگه توي هر نظر سنجي همه كانديدا به تعدا مساوي هم راي بيارن اينجوري ميشه :
توي نظر سنجي اول هر نفر 10 راي و توي دومي هر نفر 4 راي .
پس اينجوري برداشت ميشه كه مديري كه 10 راي آورده ارزش كارش بيشتر بوده و بيشتر قبولش داشتند در صورتي ميشه اينجوري برداشت كرد كه شانس راي آوردنش بيشتر بوده

میفهمم چی میگی نیما جان......
همونطور گه گفتم به درصد کاری نداریم و تعداد آرا مهمه.....مثلآ فلانی 10 رآی و دیگری 18 رآی

اگر نظر سنجی این امکان رو بهمون میداد که هر 27 مدیر رو توی یک نظر سنجی قرار بدیم بهتر بود.....

 

[psychic]

سلام با تمام احترام به همه
مدیر تالار فناوری و اطلاعات
راستی امضای من رو هم نگاه کنید

 

[pesare irani]

از قدیم گفتند حق گرفتنیه من هم دست به کار شدم
حق شما رو گرفتم

 

[Faeze Ardeshiry]

نتایج رو کی معلوم میکنید؟

 

[Faeze Ardeshiry]

همه ی اساتید گل هستند و همه نهایت تلاش رو برای بهبود هر چه بیشتر میکنن
ولی

مدیر تالار معماری
​